Nevers (58) - Bourges (18)

Commercial Terrain H/F Futur Manager - Nevers (58) - Bourges (18)

Poste

Commercial Terrain H/F Futur Manager

Secteur

Nevers (58) - Bourges (18)

Contrat

CDI

 

 

Nous intégrons aujourd’hui nos managers de demain !

Notre offre :

Vous intégrez un véritable programme de développement des compétences dans le domaine
du management commercial basé sur un parcours de 2 ans structuré de la manière suivante :

  • Durant la 1ère année la priorité est axée sur la mission de Commercial Terrain pour vous permettre d’acquérir la connaissance de nos produits, de notre stratégie commerciale et de notre typologie de clientèle. Vous êtes en charge du développement commercial sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous serez par le biais d’un accompagnement particulier  déjà sensibilisé aux problématiques du management d’une Force de Vente.
  • Au cours de la 2ème année, vous poursuivez votre mission sur le terrain auprès de votre clientèle avec en parallèle le suivi de formations régulières aux techniques de management, l’objectif étant que vous puissiez intégrer et mettre en place 1 à 2 nouveaux vendeurs (avec à terme l’encadrement d’une équipe de 5 vendeurs).

Missions :

    • Prospection téléphonique et physique
    • Développement et création d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
    • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
    • Vous bénéficierez d'une autonomie encadrée
    • Mise en place et suivi de plans d’actions
    • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros œuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

      Profil :

      • Sens développé de l’écoute
      • Leadership / Exemplarité / Ambition
      • Capacité à prendre du recul par rapports aux difficultés quotidiennes et à rester proche du terrain
      • Gestion des priorités / Gestion du stress
      • Dynamisme, motivation et détermination !
      • Poste ouvert aux Jeunes diplômé(e)s ou profils juniors c’est votre personnalité qui fera la différence.

       

      Avantages :

      • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
      • Rémunération attractive et évolutive composé d'un fixe + variable
      • Véhicule dès l'embauche + carte essence
      • Smartphone
      • Prise en charge des frais
      • Participation au bénéfice
      • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)