Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Un management de proximité

Chez Reca France, l’Homme est au cœur de nos préoccupations. Nous proposons un management de proximité basé sur du coaching et du feedback régulier pour un développement constant des compétences. Nous cultivons la disponibilité, l’écoute, la communication et la confiance. Nos managers accompagnent les nouveaux collaborateurs à raison de 2 jours par semaine sur le terrain pendant la période d’intégration

 

Une société dynamique

Nous sommes une société en pleine croissance qui a pour objectif de doubler son chiffre d’affaire d’ici 2027 notamment grâce à l’évolution de notre Force de Vente et à notre projet « Conquête de l’Ouest ». Nous ambitionnons de recruter 5 Managers et 50 Commerciaux Terrain H/F sur la moitié Ouest de la France.

 

Un esprit Start up

Nous avons l’avantage de bénéficier de la sécurité d’un groupe d’envergure international tout en préservant la proximité dans les échanges. Nous encourageons les nouvelles idées ainsi que les prises d’initiatives.

 

Perspectives d’évolution

Notre société est en plein développement et nous recherchons de nouveaux talents dans différents domaines. De nombreuses possibilités s’offrent à toi notamment dans le management commercial.

 

Reca France labelisée « Happy At Work »

Reca France obtient pour la deuxième année consécutive le label Happy At Work. Le label est délivré suite à une enquête réalisée par Choose My Company qui sollicite l’avis de l’ensemble de nos collaborateurs sur différents thèmes comme le développement professionnel, l’environnement stimulant, le management & la motivation, le salaire & la reconnaissance, la fierté et le plaisir.

 

 

Nos avantages